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浓厚的科学研究氛围

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  公司先后承担了多项国家863计划重大专项子课题、国家重点新产品计划、省自主创新成果转化重大专项等科技计划项目;获得国家技术发明二等奖1项、国家技术发明四等奖1项、省部级技术发明奖和科技进步奖12项,拥有形成核心技术及主营产品的国内外专利53项,出 版专著4部。

  公司建有包括山东省省级示范工程技术研究中心、山东省企业技术中心等10个省、市级技术研究中心。近十年以来,公司技术人员作为主要起草人、公司作为起草单位参与制定了1项国际标准、2项国家标准、8项行业标准、2项学会标准。

完善的晋升发展机制

  为加强人才梯队建设,充分开发员工潜力、实现自身价值,公司根据不同的业务岗位建立了多梯度晋升机制。

  此外,公司还具有完善的职业培训、导师带教、萌芽计划、梯队建设、职称评定、岗位竞聘等一系列管理办法,达到发现人才、培养人才、留住人才的目的。

健全的薪酬福利体系

  适度竞争力的薪酬是最大尺寸度的直播平台苹果版的基本薪酬战略。员工薪酬由固定薪酬和绩效奖金组成,前者基于岗位价值和个人技能,后者基于工作业绩。

  公司具有完善的员工社会保障和福利体系,包括五险一金、交通补贴、免费通勤车、周末双休、法定节假日及福利、带薪年假、免费工作餐、免费单身员工公寓与政府公租房以及热心红娘、健康体检等。